Formation

Parce que la performance passe par des acteurs à la pointe de la compétence…

Parce que le résultat s'ancre dans le socle d'un chiffre d'affaires de qualité…
  • La prospection : Gagnez de nouveaux clients en environnement hyper concurrentiel !
  • Développez vos clients Grands Comptes et préservez vos marges
    (la négociation haute pression)
  • Multipliez par 4 votre ratio de transformation des prospects !
  • Dépassez à coup sûr vos objectifs commerciaux !
  • Démultipliez vos efforts avec des assistantes commerciales au top !
  • Coachez vos commerciaux en multipliant leurs résultats et leur motivation !
Parce que le résultat de l'EBE dépend de l'optimisation des moyens
LES FORMATIONS EXPLOITANTS
  • L’exploitant gestionnaire
  • L’exploitant manager – les fondamentaux
  • L’exploitant manager – la gestion des conflits
  • L’exploitant commercial
  • L’affréteur à hautes performances (ratios, techniques, outils, méthodes)
  • Améliorer aisément votre Marge Brute / Marge Nette en environnement hyper concurrentiel (Outils, méthodes, astuces, meilleures pratiques)
  • Mieux négocier la tarification et l’implication / qualité de vos sous-traitants
  • Intégrer une nouvelle relation / client : l’affréteur, premier commercial de son portefeuille de clients (outils, savoir-faire et savoir-être, la gestion des litiges et des dysfonctionnements).
Démultipliez vos performances avec la FORMATION CHEF d'AGENCE STRATEGES
  • La maîtrise des chiffres : LE CHEF D’AGENCE GESTIONNAIRE
  • La maîtrise commerciale : LE CHEF D’AGENCE MARKETER ET COMMERCIAL
  • La maîtrise du social : LE CHEF D’AGENCE MANAGER Et + ...
Boostez vos performances en combinant les potentiels de chacun.
  • Les séminaires de TEAM BUILDING pour développer l’intelligence collective Et + ...
Nous consulter.

Nos différences

  1.  Des formations  Transport intégrant les problématiques, la psychologie et le vocabulaire « Métier »
  2.  Un mix optimal (50/50) des meilleures pratiques (fondamentaux) de chaque poste-clé et d’applications pratiques, tirées de leur environnement.
  3. Le concept de Formations systémiques, qui inclut la formation accélérée (1/2 journée) de la hiérarchie pour relayer et renforcer les acquis dans le temps.
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